Družinska podjetja predstavljajo večino podjetij tudi v Sloveniji in so gonilna sila gospodarstva. Večina podjetij v Sloveniji (do 83 %) je družinsko vodenih in predvsem majhnih, z manj kot 50 zaposlenimi. Ta družinska podjetja posamično običajno ustvarjajo letne prihodke v višini do 4 mio EUR, delujejo že več kot 20 let, vodi pa jih prva ali druga generacija lastnikov.
Večina družinskih podjetij, ki razmišlja o prenosu izpostavi predvsem potrebo po zunanji pomoči pri pravnih, finančnih in davčnih vidikih nasledstva in podpori nadaljnjemu poslovanju po opravljenem prenosu. Ponavadi pa zanemarijo ali spregledajo socialni in psihološki vidik, ki ga takšen prenos prinese v družino in družinsko podjetje
V NADALJEVANJU smo za vas pripravili nekaj hitrih predlogov in napotkov, kako se lahko družinska podjetja pravočasno lotijo prenosa. Strnili smo jih v 7 ključnih korakov, ki vam lahko služijo kot opomnik in pomagajo v postopku razmišljanja in priprave na prenos družinskega podjetja na naslednjo generacijo.
