Če motivacijo preučujemo v povezavi z organizacijo, sta za njo značilna najmanj dva pomena. Po prvem lahko motivacijo označimo kot eno izmed strategij managementa. Motivacija je pomembna aktivnost managementa, s kateri si managerji prizadevajo prepričati zaposlene, da bi s svojim delom dosegali rezultate, ki so pomembni za njihovo organizacijo. Zato ima vsak manager nalogo, da motivira zaposlene, da bodo opravljali svoje delo boljše in z večjo prizadevnostjo.
Več o izboljšaju učinkovitosti podjetja, preberite v članku: Ključni dejavniki za izboljšanje učinkovitosti podjetja. (2.del)
