Zaradi nenehnih nepredvidljivih sprememb, potrebe po hitrem odločanju in neprestanem prilagajanju, se je seveda pojavila tudi potreba po novih pristopih v managementu projektov in organizacij. Takšno turbulentno okolje zahteva organizacijsko agilnost.
Na poti do agilnosti se bodo v vsaki organizaciji pojavile in kot uspešne izkazale tiste konkretne prakse, ki bodo temeljile na agilni miselnosti ter bodo skladne s kulturo organizacije in njenimi posebnostmi. Več o agilnosti v podjetju izveste TUKAJ.
